最近シリーズでお伝えしている【コーチングは結局、この3ステップなんじゃない】

 

　1.気分よく話してもらう

 

　2.詳しく聞いて明確にする

 

　3.どうするか選択して行動する

 

の2つ目「詳しく聞いて明確にする」部分の

インタラクティブリスニング（質問、双方向の対話）について

次回に引き続き詳しく解説していきます。

 

例えば…

 

A 「男性と2人きりでご飯に行きたいんです」

 

に対して

 

　例えば？

　っていうのは？

　他には？

 

　だから？

　だけど？

　どうして？

 

　言ってみてどう？

 

を使ってみましょう。すると…

 

A 「男性と2人きりでご飯に行きたいんです」

 

ー例えば行くとしたらどんな所に行きたいの？

ー他には？

ー男性っていうのは？

ー2人きりっていうのは？

ーご飯っていうのは？

 

ー行きたい…けど？

ー他には？

 

ーどうして、2人きりでご飯に行きたいの？

ーどうして、2人きりなの？

ーどうして、ご飯なの？

 

ーだから、ホントはどうしたいの？

ー言ってみてどう？

 

ちょっとムリな部分もありますが（笑）

こうやって対話することで、一緒に明確にしていく感じです。

 

もしかして「そんなの聴いてどうするの？」と思う質問がありましたか？

 

例えば「ご飯っていうのは？」に対して

「いやご飯はご飯でしょ？」と思うかもしれませんが

コレを聴くと例えばですが…

 

 

『私、お酒飲まないしご飯だけだとすると無言で食べちゃうから

　2人きりでご飯だと沈黙が続きそうでイヤなんです。』

 

みたいな返答が返ってきたりします。

ココでさらに

 

「え？無言っていうのは？」

「イヤって…もう少し教えて」

 

と聴けたりして、価値観や悩みがより明確に言語化されていきます。

ただし、ここで大切になるのが「イイ感じで聴く」という姿勢がベースにないと

これらの質問は、尋問・詰問になってしまうので、意識して使ってみてくださいね。

 

今日はここまで！

また続きを書きます。